- 總經理秘書四川國光農化股份有限公司成都/龍泉驛區(qū)2025-8-30
學歷:本科 | 月薪:3500元/月 | 工作經驗要求:不限
職位要求:崗位職責:
1、負責總經理的日程安排,為總經理接見訪客做好預約工作
2、負責總經理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
3、協(xié)調各部門工作,匯總公司要求各部門遞交的各類報表
4、負責組織起草、紀錄、整理總經理召開的各項會議材料
5……[詳細]
- 產品分析員四川國光農化股份有限公司成都/龍泉驛區(qū)2025-8-30
學歷:大專 | 月薪:3000元/月 | 工作經驗要求:不限
職位要求:執(zhí)行產品標準要求,對成品入庫前內在質量、計量、包裝質量、標識名稱等質量方面進行分析;
崗位要求:化工分析,植保專業(yè)。熟悉辦理政策與工作流程,寫作能力及溝通能力強,性格外向![詳細]
- 辦證專員四川國光農化股份有限公司成都/簡陽市2025-8-30
學歷:大專 | 月薪:3000元/月 | 工作經驗要求:不限
職位要求:任職要求:化學,應用化學、植物保護相關專業(yè)
職位描述:1、辦理農藥登記證:與相關試驗單位聯(lián)系,準備試驗樣品,試驗方案,審核簽訂試驗協(xié)議并進行付款及發(fā)票催收,跟蹤試驗進展情況,驗收試驗報告,編寫產品綜合應用示范報告等。(從藥效申請—藥效試驗—殘留試驗—環(huán)境——……[詳細]
- 區(qū)域銷售經理上海荊華新能源科技有限公司不限/不限2025-8-30
學歷:高中或中專 | 工作經驗要求:五年以上
職位要求:1、有較好的語言表達能力,思維敏捷;
2、性格開朗,善于人際關系的協(xié)調和溝通,具有良好的團隊合作精神;
3、了解沼氣行業(yè),有從事過相關工作;
4、能適應國內外出差,并獨立開拓市場;……[詳細]
- 技術老師四川省康牧動?萍加邢薰成都/不限2025-8-30
學歷:大專 | 工作經驗要求:二年以上
職位要求:崗位職責:
認同公司文化、制度、管理;
熟悉公司產品、方案及工作要求;
配合技術上級或銷售做好技術服務工作;
幫助客戶解決生產和疾病防控問題;
崗位要求:
動物醫(yī)學、藥學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)大專以上學歷;
兩年以上養(yǎng)殖場或銷售工作經驗;
吃苦耐……[詳細]
- 銷售實習生四川省康牧動?萍加邢薰成都/不限2025-8-30
學歷:大專 | 工作經驗要求:不限
職位要求:崗位職責:
認同公司文化、制度、管理;
熟悉公司產品、方案及工作要求;
協(xié)助開發(fā)維護區(qū)域重點客戶;
協(xié)助執(zhí)行公司銷售策略,完成區(qū)域銷售和服務任務;
崗位要求:
動物醫(yī)學、藥學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)大專以上學歷;
有師傅帶,但是自己要上進
吃苦耐勞……[詳細]
- 業(yè)務經理四川天宇種業(yè)有限責任公司成都/錦江區(qū)2025-8-30
學歷:不限 | 工作經驗要求:二年以上
職位要求:職位描述:1.根據個人的綜合特性,分配到不同區(qū)域,負責該區(qū)域的種子銷售、跟蹤技術服務等工作。
2.主要負責公司的市場調研、營銷活動策劃、營銷方案撰寫等其它與營銷策劃相關的工作,要求有2年以上工作經驗(或有一年種業(yè)銷售經驗)。
崗位要求:……[詳細]
- 花藝師四川春天花樂園投資有限公司成都/錦江區(qū)2025-8-30
學歷:高中或中專 | 月薪:2500元/月 | 工作經驗要求:二年以上
職位要求:工作的主要內容:鮮花植物的養(yǎng)護、整理、包裝、派送,店鋪的整理、陳列等。要求會騎車。
工作時間:早8:30-下午6:00,上六休一。
待遇:轉正后有績效獎金和提成,購買社保,有帶薪年假。不包吃住![詳細]
- 農場技術員(肉牛農場)成都英祥房地產開發(fā)有限公司成都/武侯區(qū)2025-8-30
學歷:大專 | 月薪:6000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:職位描述:
1、負責農場生產和防疫,牛群的喂養(yǎng)及疾病防護;
2、負責圍場巡視和清理;
3、負責代表公司與澳大利亞當?shù)剞r場的工作溝通;
4、負責農場生產設備的使用記錄及管理。
應聘條件:
1、大專及以上學歷,農牧類、動物學類專業(yè);
2、熟悉奶牛養(yǎng)殖……[詳細]
- 行政副經理四川金安特農業(yè)股份有限公司成都/錦江區(qū)2025-8-30
學歷:本科 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:崗位職責:公司為上市企業(yè),股票代碼837058
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工……[詳細]