3、資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。
4、面談測評。凡通過資格審查合格的人員，由引進單位及主管部門組成引進測評小組，對報名人員進行面談、測評。
5、體檢。由引進單位組織測評合格人員參照國家公務員體檢標準進行體檢。
6、考察。體檢合格者列為考察對象。由引進單位及主管部門組成考察組對被考察對象政治素質、學習情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察了解。
7、審批。引進單位主管部門黨組（黨委）將引進人才報告報同級人社部門審核合格后，呈送畢節(jié)市人民政府審批。
8、公示。將擬引進人才人選在貴州省畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)及畢節(jié)試驗區(qū)人才工作網(wǎng)上進行為期7天的公示。
9、辦理引進相關手續(xù)。經公示無異議的，引進單位根據(jù)市政府審批意見，按照《貴州省畢節(jié)地區(qū)人才引進暫行辦法》辦理相關引進手續(xù)。
六、其他事項
本簡章由貴州省畢節(jié)市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由貴州省畢節(jié)市人才工作領導小組研究決定。
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