一、單位簡介 
    (一) 吳家營街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心是吳家營街道辦事處下設(shè)履行服務(wù)職能的事業(yè)單位，現(xiàn)在職在編工作人員7名。主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境維護(hù)等工作。   
    (二)呈貢縣環(huán)境監(jiān)測站位于三臺路59號,是呈貢縣環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位，是全國環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)三級站，現(xiàn)有工作人員6人。  
    二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件 
    (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件 
    1、具有中華人民共和國國籍； 
    2、遵守憲法和法律； 
    3、具有良好的品行； 
    4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件； 
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 
    6、具有崗位所需要的其他條件。 
    (二)招聘崗位及條件  

主管部門	招聘單位	擬招人數(shù)	招聘崗位	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他條件
吳家營街道辦事處	環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心	1	管理人員	大學(xué)本科以上	園林綠化應(yīng)用	國民教育畢業(yè)生、30周歲及以下
呈貢縣環(huán)保局	環(huán)境監(jiān)測站	1	專業(yè)技術(shù)人員	大學(xué)本科以上	化學(xué)分析及環(huán)境科學(xué)	普通全日制高校畢業(yè)，從事相關(guān)環(huán)境監(jiān)測分析3年以上工作經(jīng)驗，30周歲及以下

    三、招聘范圍、對象 
    符合招聘條件,30周歲及以下(1981年7月1日后出生),其中報考教師崗位要求2009至2011年普通高校本科畢業(yè)生、持教師證或2011年普通高校師范類�？飘厴I(yè)生,26周歲及以下(1985年7月1日后出生);報考醫(yī)生崗位要求普通全日制高校本科畢業(yè)生。 
    事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內(nèi)。 
    四、報名方式、時間、地點和所需的證件、材料 
    (一)報名方式、時間和地點 
    l.報名方式：現(xiàn)場報名(如考生有事,可委托別人帶齊資料前來報名) 
    2.報名時間：2011年7月13日至2011年7月15日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00 
    3.報名地點：呈貢縣人力資源和社會保障局四樓專業(yè)技術(shù)人員科。 
    （二）報名時需提供的證件、材料 
    （1）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿原件及復(fù)印件各1份,報考教師崗位需提供教師資格證原件及復(fù)印件各一份; 
    （2）填寫報名登記表2份，交半寸免冠近照3張。填寫誠信承諾書一份。 
    (三)聯(lián)系人：程春莉 聯(lián)系電話：0871-7484449 
    李興榮 聯(lián)系電話：0871-7478394 
    （四）報名要求 
    由呈貢縣機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，方可報名。 
    (五)資格審查 
    由紀(jì)委、教育系統(tǒng)工作人員負(fù)責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。 
    五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點 
    考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行 
    (一)筆試 
    1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。 
    報考人員憑身份證原件于2011年7月18日至7月19日上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00到呈貢縣便民服務(wù)中心人事窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 
    聯(lián)系人：劉佳琳 聯(lián)系電話：0871-7473786 
    2.考試方式、科目和范圍 
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容： 
    (1)報考教師崗位的筆試內(nèi)容包括:教育教學(xué)綜合知識、教育政策法規(guī)和本崗位學(xué)科專業(yè)知識。 
    (2)報考醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容分別為:預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容為公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;醫(yī)學(xué)檢驗、生物技術(shù)專業(yè)筆試內(nèi)容為衛(wèi)生檢驗相關(guān)專業(yè)知識。 
    （3）其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。 
    3.筆試時間 
    2011年7月20日上午9：00—11：00 
    4.筆試地點 
    呈貢一中（呈貢縣城雙龍路90號） 
    (二)面試 
    1.依據(jù)筆試成績，按崗位招聘數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（教師和醫(yī)生崗位按1：3比例，其他崗位按1：2進(jìn)入面試） 
    2.面試方式、內(nèi)容 
    面試總分100分。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。 
    （1）教師崗位面試采取說課的方式進(jìn)行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘評委提問）。面試內(nèi)容包括：應(yīng)試者應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力，即教材分析能力、教法學(xué)法應(yīng)用能力、教學(xué)程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應(yīng)變能力等專業(yè)知識專業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。 
    （2）醫(yī)生崗位面試采取實踐技能考試的方式進(jìn)行，面試是三站式面試，內(nèi)容為國家職業(yè)醫(yī)師實踐技能考試，面試時間15分鐘。 
    （3）其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間20分鐘。 
    3.面試時間、地點。 
    （1）面試時間：2011年7月28日9：00—17：00 
    （2）醫(yī)生崗位面試地點：延安醫(yī)院呈貢新區(qū)分院綜合樓七樓 
    （3）教師崗位及其他崗位面試地點：呈貢一中 
    (三)參加考試時注意事項 
    請考生攜帶身份證件、準(zhǔn)考證原件。 
    六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定 
    (一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50％；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。 
    (二)面試總分1O0分，占考試總成績的5O％。 
    (三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×5O％+面試成績×5O％，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。 
    (四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)l：l的比例確定參加考核和體檢人選。 
    七、考核、體檢 
    (一)考核及體檢由呈貢縣紀(jì)委、呈貢縣人力資源和社會保障局、呈貢縣教育局組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。 
    (二)在考核或體檢中不合格的人員，由呈貢縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。 
    八、聘用 
    (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。 
    (二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。 
    九、招聘紀(jì)律 
    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。 
    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同： 
    1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的； 
    2、在考試、考核和體檢過程中作弊的； 
    （三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。 
    十、其他事項 
    (一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補： 
    l、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)； 
    2、公示期滿1O個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。 
    (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行)》(昆政辦[2008]8O號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
    (三)本簡章由呈貢縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 
    十一、監(jiān)督電話 
    縣紀(jì)委信訪室：0871-7471122 
    縣人力資源和社會保障局：0871-7484449