為建設重慶北部人才聚集高地，促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。據西南農業(yè)人才網了(www.friendlyfacespremium.com)解，本次將招聘4名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?
（三）堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘名額

主管部門	用人單位	專 業(yè)	招聘崗位類別及等級	招聘數	學歷(學位) 要求
區(qū)市政園林局	區(qū)園林綠化管理處	園林	專業(yè)技術十二級及以下	1	全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位
區(qū)水務局	區(qū)水利工程質量監(jiān)督站	農業(yè)水利工程		1	全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位
區(qū)環(huán)保局	區(qū)環(huán)境監(jiān)測站	環(huán)境保護、環(huán)境規(guī)劃與管理	專業(yè)技術十二級及以下	1
區(qū)畜牧局	釣魚城街道畜牧獸醫(yī)站	動物醫(yī)學	專業(yè)技術十二級及以下	1	全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位

三、招聘范圍和對象
（一）教育事業(yè)單位
招聘對象為：取得相應學位及教師資格證書（報考區(qū)職教中心可暫不提供教師資格證書）的2009-2011屆全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（二）衛(wèi)生事業(yè)單位
招聘對象為：城區(qū)醫(yī)院除護理專業(yè)外招聘取得相應學位的2009-2011屆全日制普通高校本科畢業(yè)生；城區(qū)醫(yī)院護理專業(yè)、中心衛(wèi)生院和鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)招聘的專業(yè)技術人員，報考條件可適當放寬到2009-2011屆具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。
（三）其他事業(yè)單位
招聘對象為：2009-2011屆全日制普通高校畢業(yè)生，具體要求詳見附件。
四、招聘條件
1、思想政治素質較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行； 
2、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
3、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）；
4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次公開招聘的范圍。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
2011年5月23日至5月25日，上午9︰00—12︰00，下午2︰30—6︰00。
（二）報名地點
報考教育事業(yè)單位：區(qū)教委人事科；聯(lián)系電話：（023）42845185、42830792。
報考衛(wèi)生事業(yè)單位：區(qū)衛(wèi)生局政工科；聯(lián)系電話：（023）42750686。
報考其他事業(yè)單位：區(qū)人力社保局事業(yè)科；聯(lián)系電話：（023）42756684。
（三）報名要求及資格審查
1. 報名要求
報考者根據報考類別及其專業(yè)（學科）的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件且同時提供復印件（A4紙）各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名。其中，教育事業(yè)單位按學科報名；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位按專業(yè)報名；其它事業(yè)單位按報考單位及其崗位（專業(yè)）報名。
有工作單位的還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）；2011年應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學位證及教師資格證等相關證件，但須提供學校簽章的《合川區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》，符合加分條件的需提供有效證明材料的原件及復印件各1份。
報考人員不能到現場報名的可憑報考者本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關證件原件及復印件，2011年應屆畢業(yè)生憑具有學校簽章的《合川區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》和報考人本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。
2.資格審查
由重慶市合川區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局根據本簡章規(guī)定審查報名資格。經資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費和考務費。
招聘名額與符合報名資格的實際報名人數的比例未達到1︰3的，除特殊崗位外，取消或相應遞減招聘名額至規(guī)定比例。
（四）領取《準考證》
考生憑身份證于2011年6月9日—10日到報名點領取《準考證》。
六、考試時間及科目
考試分為筆試、專業(yè)技能測試和面試。
（一）筆試及加分
1．筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎知識，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎知識》；教育專業(yè)（區(qū)職教中心招聘專業(yè)除外）基礎知識為《教育學》和《心理學》，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)（不含計算機、會計、文秘、醫(yī)療設備檢測、行政管理）基礎知識為《生理學》和《解剖學》，其余崗位的專業(yè)基礎知識為《職業(yè)能力測試》。
筆試時間初定于2011年6月11日（星期六），具體時間及地
點見《準考證》。
報名時，考生可在報名點自愿購買《綜合基礎知識》；專業(yè)知識復習資料自行準備。
2．加分
根據《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶•青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
（二）專業(yè)技能測試和面試
擬招聘崗位人數在10人以上的，專業(yè)技能測試和面試按1:1.5的比例，根據筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定進入專業(yè)技能測試和面試人選；擬招聘崗位人數在10人以下的，專業(yè)技能測試和面試按1：2的比例，根據筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定進入專業(yè)技能測試和面試人選；若最后一名成績相同，則并列進入專業(yè)技能測試和面試。在參加專業(yè)技能測試和面試前，經確認自動放棄專業(yè)技能測試和面試資格者，取消專業(yè)技能測試和面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到面試規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，相應遞減招聘崗位至規(guī)定比例。特殊緊缺崗位或無法遞減的，可不受該比例限制，但筆試總成績（含加分）不能低于其他崗位進入面試人員的最低分。
教育事業(yè)單位的專業(yè)技能測試采取說課的方式進行，衛(wèi)生事業(yè)單位的專業(yè)技能測試采取實作的方式進行，總分100分。其他事業(yè)單位不進行專業(yè)技能測試。
面試采取結構化面試方式進行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在面試結束時當場公布。
面試和專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。面試和專業(yè)技能測試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試成績計算方式
筆試總成績=公共科目成績（含加分）+專業(yè)基礎知識成績
無專業(yè)技能測試的考生：考試總成績＝公共科目成績（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
有專業(yè)技能測試的考生：考試總成績＝公共科目成績（含加分）×20％＋專業(yè)科目成績×20％＋專業(yè)技能測試成績×20％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數。
七、體檢及考核
（一）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結合崗位實際需求執(zhí)行。體檢人選按擬招聘名額，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現并列，則專業(yè)科目成績高者確定為政審考察人員。體檢不合格出現空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考核
體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、現實表現等進行考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則分專業(yè)（崗位）按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
政審考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進行為期7天的公示。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，根據考試總成績和有關崗位要求，按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。其中：教育衛(wèi)生事業(yè)單位按報考專業(yè)（學科）從高分到低分由本人依次選擇招聘單位和具體崗位，并按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。
2011年應屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現空缺時，其空缺在應聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；考核不合格者，取消聘用資格。對報考區(qū)職教中心的人員在試用期內須取得相應教師資格證書，在試用期內未取得教師資格證書的，視為考核不合格，取消聘用資格。
十、信息發(fā)布
有關本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考核、公示等相關信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障網（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）、合川教育信息網（www.hcjw.cn）、合川區(qū)衛(wèi)生信息網（www.hcwsj.net）查詢。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規(guī)定追究責任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。

附件：
1.考試報名推薦表.doc