進入資格復審人員屬在職在編的，除上述材料外，還須提供以下材料：

（1）事業(yè)單位編制內人員：事業(yè)單位聘用合同。

（2）企業(yè)及其他在職人員：用人單位與勞動者簽訂的勞動合同。

2.尚未還清助學貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學位證書的復印件（復印件上須注明“此復印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。

涉及提供上述相關證明材料的須于報名時上傳并在資格復審時提交。

（三）資格復審的管理

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄（聘）用資格。

1.資格復審實行分級管理。報考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負責組織實施；報考市直事業(yè)單位的由曲靖市人才服務中心負責組織實施。

2.資格復審時，由考生本人持相關證件等材料原件在規(guī)定時間內到指定地點進行復審。據西南農業(yè)人才網(www.friendlyfacespremium.com)了解，考生所提供的證件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息，取消本次應聘資格。對參加資格復審的報考人員，由招聘單位或主管部門出具《資格復審告知》。對資格復審未通過的人員，招聘單位和主管部門有義務接受其詢問、告知其原因。

應聘人員故意擾亂招聘工作場所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前3天提出申請，報考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、報考市直事業(yè)單位的到報考單位主管部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交《曲靖市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

4.資格復審人員的確定。

（1）報考免筆試招聘崗位的報名通過人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。

（2）凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

（3）根據筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序確定資格復審人員（不需要面試的崗位，按照招聘計劃人數等額確定；需要面試的崗位，嚴格按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定）。筆試成績（含政策性加分）相同的，一并進入資格復審。

（4）資格復審時若出現人員自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績（含政策性加分）相同的，一并進入資格復審；遞補人員自愿放棄資格復審的，須在通知參加遞補資格復審2天（不含通知之日）內，按本公告第八條第（三）項第3款的處理方式處理。

5.不需要面試的崗位。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃，由招聘單位主管部門確定并報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。

6.需要面試的崗位。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的，由招聘單位主管部門確定并報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序；確需調整面試比例、等額面試、按資格復審實際合格人數進行面試的，由招聘單位主管部門確定并做出書面說明，報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。

7.資格復審結束后，資格復審合格人員自愿（自動）放棄進入后續(xù)招聘程序造成崗位空缺或達不到面試規(guī)定比例的，不再遞補，按本公告第八條第（三）項第5、6款的處理方式處理。

遞補和進入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況分別由市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作主管機關在“規(guī)定網站”公告。